Blogg

Blogg2016-10-29T16:02:54+02:00

Den 29 Mars hade FOS Stockholmslän årsmöte. Detta genererade en ny styrelse bestående av Malin Grentzelius (Ordf), Ulf Engström (sekreterare) och Eva Holmquist. Senare Adjungerades Lars Samuelsson. Vi söker även fler som vill adjungeras in i styrelsen

By |April 17th, 2021|Categories: Okategoriserade|0 Comments

Från civil till signalist på 12 dagar – betraktelser från signalistutbildningen i Höllviken

En solig tisdag i mitten av juli samlades vi 11 personer från Sveriges alla hörn för att gå den första utbildningen av tre för att bli signalist i Hemvärnet. Alla hade vi olika erfarenheter av militär verksamhet, men nu satt vi tillsammans i ett varmt klassrum för att lära oss signaleringens ädla konst.

Från de första stapplande orden där vi med darr på rösten berättade vilka vi var kunde vi redan två timmar senare bokstavera hela alfabetet på rätt sätt så gott som felfritt. Det drog med andra ord igång med full fart och tempot höll sedan uppe under resten av utbildningen. När det väl var dags att börja använda de mytomspunna Radio 180, tog det inte många timmar från att vi första gången höll i utrustningen till att vi skickade fullt godkända meddelanden till varandra. Ganska snart var det sedan dags att gå upp från att vara två personer i samma nät till att vara tre personer som tillsammans samtalade från varsin radio. Helt plötsligt kastar instruktörerna in samtliga i samma nät. Radion knastrade till och nätägaren ropar ”Alla Johan”, efter en initial tystnad började sedan alla nio stationer rapportera in, och förvirringen förbyttes i en euforisk känsla när det helt plötsligt funkade långt bättre än vad någon av oss hade trott. De många drillarna i hur man tar emot och skickar meddelanden hade bevisligen gett resultat.

Men att prata i klartext är något som vi helst inte gör, det är ju trots allt militär verksamhet vi håller på med. Vi introducerades därför till inte mindre än fem olika sätt att skydda texten från obehöriga. Allt från att byta ut vissa ord mod kodord, till att ha fastställda listor med förbestämda fraser att använda. De mer avancerade varianterna var täcktabell TTA och kryptomaskin MGKI, som trots förhållandevis enkelt handhavande ger svårknäckta koder som kräver hemligstämplade nycklar för att tolka.

Bland kursens deltagare fanns givetvis förutfattade meningar om vad signalering i Hemvärnet innebär. En hel del inspiration har hämtats från kultfilmen ”Repmånad”, och trots att uttrycket ”hörbarhet nolla” inte används i militärens verksamhet är det något som frekvent förekommit mellan oss deltagare på kursen. Sammanhållningen mellan kursdeltagarna är något som varit mycket framträdande, och trots att vi kommer från Sveriges alla hörn kom vi snabbt samman och agerade som en fungerande grupp. Kamratandan yttrar sig tydligt i hur vi både teaterviskat till varandra under muntliga kontroller, till att vi inväntar varandra så ingen behöver vara ensam vid varken mat eller när vi rört oss runt området. Vi har under dessa två veckor fått en hel del nya vänner, och även kollegor som vi kan vända oss till för att få råd och stöd eller bara bolla idéer när vi jobbar vidare i vår roll som signalister.

Text: Mattias Strandberg

Foto:  Ivo Soltorp

By |August 21st, 2018|Categories: Utbildning|Tags: |0 Comments

Engagera dig i en frivillig försvarsorganisation!

 

Sveriges riksdag har beslutat att rusta upp Sveriges totalförsvar för att kunna hantera både kända hotbilder och oförutsägbara kriser. En viktig del av totalförsvaret bygger på frivillighet och engagemang. Därför finns det 18 st frivilliga försvarsorganisationer som bidrar med att utbilda specialistkompetenser och att hjälpa till när det uppstår kriser i samhället. Det är många som är engagerade men vi behöver bli fler. Vilken organisation skulle du vilja vara med i? Vad vill och kan du bidra med för att göra Sverige till en tryggare plats? Läs mer om vilka organisationer som finns och vad de gör. Möjligheterna är många men valet är ditt.

By |January 21st, 2018|Categories: Engagera dig!|Tags: , , |0 Comments

Är du driven och vill vara med i styrelsen?

Det yttre hotet mot vårt samhälle finns ständigt närvarande. Och med jämna mellanrum uppstår kriser av olika slag där de ordinarie samhällsorganisationerna inte mäktar med att lösa situationen själva. Därför behövs de frivilliga försvarsorganisationerna. Vi som är engagerade gör ett bra och viktigt jobb. Men vi kan bli fler, vi kan bli effektivare och vi kan bli bättre på det vi gör tillsammans.  

FOS Stockholms län söker nu efter nya medarbetare till styrelsen. Vi letar efter dig som är driven, digitalt kunnig och intresserad av både kommunikation och nätverkande. Vi tror att du ser nyttan med att utveckla de frivilliga försvarsorganisationernas gemensamma potential. Vi tror också att du vill vara med och förverkliga de mål som FOS Stockholms län strävar efter att uppnå:

Skapa synlighet
Vår roll är att koordinera och att sprida information om det som händer i nätverket (vad vi gör och hur man kan delta) och organisationernas gemensamma uppdrag (varför vi finns till och vilka resultat vi uppnått).

Bygga nätverk
Vi skapar tillfällen för att mötas, samverka och utbyta erfarenheter. Tillsammans blir vi effektivare och starkare.

Vara en kontaktpunkt och påverkansaktör
Vi samverkar ”uppåt och utåt” med syfte att identifiera situationer och skapa förutsättningar för att all den kompetens och erfarenhet som finns inom frivilligorganisationerna ska komma till användning.

 

Låter det som en intressant utmaning? Hör av dig till valberedningen eller till styrelsen och berätta om vad du kan och vill åstadkomma som ledamot i styrelsen. Självklart är du välkommen hjälpa till / bidra till verksamheten utan att vara med i styrelsen. Hör av dig!

Klicka här om du vill du läsa mer om FOS Stockholms län, varför vi finns och vårat uppdrag.

I Sverige finns 18 frivilliga försvarsorganisationer som bidrar till landets civila och militära försvar. Organisationerna rekryterar och utbildar frivilliga för uppgifter inom försvaret och bidrar till att höja landets beredskap för att hantera kriser och de extraordinära situationer som kan uppstå.

By |December 9th, 2017|Categories: Engagera dig!|Tags: |0 Comments

Aurora 2017 – Rapport från Gärdet

Under den stora försvarsövningen Aurora 17, så inbjöd Försvarsmakten till, Försvarsmaktens dag på Gärdet i Stockholm. Där kunde allmänheten få stifta bekantskap med alla olika delar som Försvarsmakten har och besitter. Det var allt ifrån dyktankar, pansarvagnar och båtar, till flygplan. Storstockholms brandförsvar var också med på ett hörn. Sedan var samtliga frivilligorganisationer representerade via FOS på den gröna sidan och via MSB på den civila sidan. Det var här som Civilförsvarsförbundet Stockholm kom in på ett hörn. Vi blev inbjudna att stå hos MSB tillsammans med Bilkåren och Svenska Blå Stjärnan.

Vi var en trupp på två personer som var vid Gärdet redan kl 0730 på söndagsmorgonen. Vi skulle ju ändå samlas klockan 8. Det visade sig snabb vara en liten miss. Vi kom till en beväpnad postering som talade om att området var avspärrat, om man inte hade rätt behörighetskort med sig. Även om han skulle släppa in oss, skulle vi inte komma så långt innan nästa postering skulle plocka upp oss. Vi fick då kontakt med Cecilia, som även var MSBs huvudansvarig för tältet. Hon fick en trevlig promenad upp till oss och vi fick sedan komma in utan problem.

Väl nere vid det stora vita tältet (varför nu allt civilt måste vara så vitt) blev vi tilldelade ett hörn, som sedan växte till en kortsida. I vanlig ordning hade vi med oss massor av material i form av informationsblad och även stora delar av en krislåda. Framåt klockan 9 kom bilkåren och strax senare även Svenska Blå Stjärnan. Vi samsades om utrymmet och fick även informationsblad ifrån FOS, att spinna vidare på, så vi kunde rekrytera frivilliga till någon av de 18 organisationerna. Precis innan klockan 11 när allt skulle börja, så fick vi även förstärkning av två stycken ifrån Svenska Lottakåren.

I tältet så fanns bland annat MSB, Livsmedelsverket, Migrationsverket och Länsstyrelsen i Stockholm. Vi gick runt och tittade på varandras upplägg och knöt lite nya kontakter och hälsade på gamla bekanta.

Under dagen så pratade vi massor om hemsäkerhet, hur man hittar saker till sin krislåda och vad man redan har hemma. Varje ny människa man pratade med, var en ny upplevelse och vi lärde oss saker åt båda hållen. Detta varvades med uppvisningar i form av överflygning med JAS, Fallskärmshoppare, luftlandsättning med helikopter och fältartisterna som sjöng och spelade. Det var en lång dag med många intryck och enligt utsago 80 000 besökare. Vädret höll sig väl och det mesta av vårt material tog slut. Så även Försvarsmaktens vatten och bananer.

Daniel Andersson & Malin Grentzelius

By |September 26th, 2017|Categories: Events, Reportage från övningar|Tags: , , , , |0 Comments

Intressanta diskussioner på Nätverksträffen!

Hur jobbar vi med rekrytering idag? Hur kan vi bli bättre tillsammans? Vilka konkreta aktiviteter ligger inplanerade för året? Det var de tre huvudfrågor ca 15 personer från ett tio-tal organisationer försökte besvara på den tredje nätverksträffen arrangerad av FOS Stockholms län. Kvällen resulterade i både intensiva diskussioner och många bra idéer på hur vi kan jobba vidare. 

Som vanligt startade nätverksträffen med en mingelfika där vi fick en chans att bekanta oss med varandra. Därefter följde tre korta presentationer. Först ut var Danne Eriksson som presenterade varför det är bra att vara medlem i FOS Stockholms län och den medlemsnytta som erbjuds. Därefter följde Joakim Wickström från Livgardet och Madelen Berg från utbildningsgruppen Södertörn som båda berättade om hur Försvarsmakten (FM) arbetar med rekrytering och hur behovsbilden ser ut. Sammanfattningsvis deltar FM på flera mässor och event samt arrangerar egna event som Livgardets dag och Marinens dag. På det flesta av dessa arrangemang är de Frivilliga Försvarsorganisationerna (FFO) välkomna att delta och visa upp sig i ett större sammanhang. Till exempel så deltog FMCK, Bilkåren och Lottorna på Livgardets dag i höstas.

I de diskussioner som fördes under kvällen blev det tydligt att alla organisationer har sitt eget sätt att arbeta med rekrytering men intresset för att samverka är stort. En möjlighet är att fler FFO deltar på de stora event som FM ordnar och därmed visar upp den bred som vi tillsammans representerar. Fördelarna är många: signalvärde, enklare logistik, lägre kostnader, bredare marknadsföring och bättre effektivitet för att nämna några. Rent konkret kommer Joakim och Madelen lägga upp de mässor och event som FM planerar i FOS kalendarium. Då kan alla se vilka arrangemang som planeras och vilka som skulle passa den egna organisationen. Ett par är givna för alla FFO i Stockholms län: Aurora på Gärdet, Livgardets dag och Marinens dag.

I samband med rekrytering diskuterades utmaningen med att utbildningsprocessen är för långsam. I vissa fall kan det ta upp till 2,5 år från att man går med i en FFO till att man är färdigutbildad och kan tillträda sin befattning. Rekryteringsprocessen skapar kort sagt en tröskeleffekt som gör att många hinner tröttna innan de kommer ut i aktiv tjänst, speciellt de som är unga och otåliga. Samtidigt finns det ett spontanengagemang i samhället som blir synligt så fort det uppstår en kris som t.ex. skogsbränder, flyktingkriser eller eftersök av försvunna personer. Frågan är hur vi kan ta tillvara det engagemang som finns och kanalisera det till våra organisationer. En möjlighet är att man på ett strukturerat sätt samlar in namn och kontaktuppgifter för att sedan följa upp med information om det smörgåsbord av utbildningar vi tillsammans erbjuder. En bra början är grundutbildningen för att vara med i en Frivillig Resurs Grupp (FRG). Därifrån är sedan steget inte långt till att gå vidare och skaffa sig en specialistkompetens.

Kort sagt är det lättare att rekrytera människor som redan visat sitt engagemang och vilja till att hjälpa till. Vår utmaning är kunna erbjuda en relevant och konkret verksamhet som håller engagemanget uppe hos våra medlemmar. Både under utbildningstiden för en specialistbefattning och hela vägen fram till den dag man väljer att lämna in. För att lyckas med det behöver vi se till den stora bilden för hur vi tillsammans kan ta till vara det engagemang som finns i samhället för att lösa de gemensamma utmaningar vi står inför.

Självklart pratades det mycket mer än vad som återspeglas i denna korta sammanfattning. Bästa sättet att få veta mer är att själv delta på våra nätverksträffar. Du är varmt välkommen.

//danne

By |March 3rd, 2017|Categories: Nätverksträff|Tags: , , |0 Comments
Vill du synas här? Kontakta oss!

Följ oss på Facebook!